Калиниченко Е. С.©

В настоящее время являются актуальными чрезвычайные происшествия, связанные с аутоагрессивным поведением сотрудников МВД. Не смотря на то, что в последнее время, начиная с 2000 года, уровень самоубийств снижается, это все равно остается важной проблемой для структуры [Войцех В. Ф., 2004]. Эта ситуация требует разностороннего рассмотрения и комплексного подхода к ее решению, т.к. суицид является действием комплекса различных факторов на личность: социальных, социокультурных, психологических, психофизиологических, моральных. Действие физических и моральных нагрузок постепенно, при достаточно длительном воздействии снижают сопротивляемость организма к стрессовым условиям.

Следует подчеркнуть, что работа сотрудников связанна как раз с наличием длительно воздействующих стрессогенных факторов служебной деятельности, к которым относятся возможность экстремальных (связанных с угрозой для жизни, здоровья, другими тяжкими последствиями) ситуаций; необходимость использования мер принуждения (физического и психического), действия в конфликтных ситуациях и связанные с этим отрицательные эмоции; высокие ответственность и напряженность работы, связанные с осуществлением властных полномочий, ношением оружия; ненормированный рабочий день. В последние годы на первый план выдвинулись несоответствие между положением сотрудника во время исполнения служебных обязанностей и положением вне службы, в быту, обусловленные низким денежным содержанием, нарушением социальных прав и льгот, предусмотренных законодательством. Все это является социально-психологическими предикторами, которые могут повлиять на аутоагрессивное поведение [Костюкевич В. П., 2001].

Следует отметить, что суицидальное поведение имеет свою динамику, которую необходимо понимать и учитывать в своей работе специалисту, работающему в структуре, чтобы принимать своевременные меры по профилактике, минимизации или коррекции социально опасных форм и последствий этого поведения.

Следует так же учитывать, что особенностями личности сотрудника склонного к ауто­агрессивному поведению выступают следующие компоненты:

• низкий интеллект;
• эмоциональная лабильность;
• высокая тревожность;
• относительно низкий самоконтроль;
• заниженная самооценка [Калиниченко Е. С., 2009].

В системе МВД разработан ряд методов по профилактике самоубийств среди сотрудников, направленный на сохранение жизни и здоровья личного состава.

Основной целью данных методов является предотвращение суицидального переживания как первичного симптома внутренней формы аутоагрессивного поведения.

Для решения проблемы профилактики суицидального поведения среди сотрудников МВД нужен подход на основе комплексных мероприятий, обеспечивающих знание личности суицидента, особенностей микросоциального климата в формальной и неформальной сферах общения, профессионального, материального и бытового статусов.

Эти задачи могут быть выполнены при проведении комплексной работы совместно с руководителями всех уровней, и осуществлению медико-психологических мероприятий, направленных на повышение нервно-психической устойчивости, укрепление и сохранение психического здоровья и снижение негативных факторов действующих на личность сотрудника.

 Скачать сатью в формате .pdf