ОПЫТ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В РАМКАХ ПРОФОРИЕНТАЦИИ ЛЮДЕЙ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА С ОГРАНИЧЕНИЯМИ ПО ЗДОРОВЬЮ
Лушанкина О. И.©
Социальный статус «инвалид» накладывает особый отпечаток на восприятие человеком жизненных ситуаций. Человек, получивший статус инвалида и находящийся в ситуации потери работы, испытывает мощный психологический стресс, чувствует свою изоляцию в обществе, теряет веру в свои возможности. В большинстве случаев неудачные попытки найти работу рассматриваются людьми с ограничениями по здоровью как закономерное событие в нашем обществе, что дает им возможность занимать пассивную позицию в данном вопросе.
На сегодняшний день в нашем обществе остро стоит вопрос с трудоустройством на работу людей, имеющих ограничения по здоровью. Человек пытается всеми силами восстановить прежнюю жизнь, но в связи с изменившимися условиями, которые накладывают последствия перенесенных заболеваний, эти попытки тщетны. Люди переживают целую гамму чувств от разочарования в себе, обиды, несправедливости до гнева. Именно поэтому в процессе реабилитации важно дать почувствовать человеку, что его трудности в профессиональной сфере являются преодолимыми, что он не одинок в своей ситуации. Важно дать возможность отреагировать свои переживания, осознать и принять данную ситуацию для того, чтобы строить планы на будущее.
В Центре социальной реабилитации инвалидов Пушкинского района в рамках профориентации была разработана и реализована программа психологической поддержки «Клуб ищущих работу». Основной целью программы является помощь в понимании и оценке эмоциональных трудностей, с которыми приходится сталкиваться в процессе поиска работы, а также помощь в определении возможных способов их разрешения. Программа направлена на актуализацию внутренних ресурсов человека, обучение навыкам самостоятельного поиска работы, а также на получение участниками группы взаимной поддержки.
Первостепенное значение в данной программе приобретают навыки обращения к себе, умение находить способы выхода из ситуации, а также обратная связь. В ситуации психологической безопасности, доверительной обстановки и открытости участники имеют возможность исследовать собственные потребности, заниматься поиском ресурсов для преодоления возникающих трудностей, а также получать опыт оказания помощи другим людям, и укрепления веры в себя и свои возможности.
В прохождении данной программы приняли участие люди, имеющие ΙΙ и ΙΙΙ группы инвалидности, с соматическими заболеваниями и сенсорными нарушениями, неработающие более 3 лет, в возрасте от 32 до 60 лет.
В процессе работы группы участники сформулировали основные трудности, связанные с поиском работы. Прежде всего, это отсутствие четкого знания о своих возможностях и потребностях. Также участники говорили о том, что не знают, где они могут быть востребованы как специалисты и какого рода деятельностью заниматься. Склонны обесценивать свой прошлый опыт из-за неспособности его воспроизвести по состоянию здоровья. Также важной психологической причиной острого переживания данной ситуации является тревога относительно конкуренции на рынке труда.
Поиск работы у данной категории людей носит затянувшийся и пассивный характер, то есть они состоят на учете в районном Центре занятости и ограничивают свой опыт поиска работы предлагаемыми вакансиями. Здесь ключевым фактором является недостаточная информированность людей о технологиях поиска работы, а также отсутствие непосредственно самих навыков, необходимых для трудоустройства. К личностным характеристикам данной категории лиц, выявленным в процессе наблюдения за работой группы, можно отнести такие, как отсутствие уверенности, принижение своих достоинств, достижений, а также стереотипность мышления, ориентация на внешние обстоятельства, трудность в освоении и переживании нового опыта. Отдельной строкой участники выражали свое беспокойство по поводу того, что в финансовом плане чувствуют свою несостоятельность, ощущают себя обузой для родственников. Несмотря на отмеченные выше переживания, они осознают себя уникальными, то есть статус инвалида для них является особой ценностью. Так, например, на первом этапе развития группы для большинства участников характерным было следующее высказывание: «Я инвалид, для меня работы нет, здоровым не устроится, так что же говорить обо мне. Поэтому я не работаю». Еще одной важной характеристикой людей данной группы является отсутствие собранности, умения организовывать свое время, четко формулировать свои мнения и желания.
Опыт данной группы показал, что в условиях сплоченности и взаимного доверия участники работают не только над личными целями, но и занимают активную позицию в оказании помощи друг другу. Так, они делятся информацией по вопросам трудоустройства, найденными вакансиями, источниками информации, также общаются по данному вопросу вне группы.
К положительным изменениям можно отнести единодушие участников относительно того, что физические ограничения не являются основной и главной причиной того, что они находятся без работы. Прозвучало такое высказывание: «Инвалидность это отмазка, чтобы не искать работу». Работа над исследованием своих ресурсов, потребностей, возможностей помогла участникам группы ощутить уверенность, позитивно настроиться на восприятие и освоение нового опыта, занять активную позицию в вопросах трудоустройства. Наиболее важной информацией участники считают полученные знания о себе со стороны других, и она является более весомой, чем полученные знания о техниках поиска работы. Поэтому следует отметить, что важной частью в процессе реабилитации людей с ограничениями по здоровью, является работа с эмоциональной составляющей личности.
Подытоживая все вышесказанное, можно сказать, что опыт, полученный участниками группы, несомненно, является для них ценным и важным в данный период жизни. Понимание, что причины их трудностей, а в данном случае невозможность трудоустроиться, связаны с их ответственностью в данном вопросе, а не с другими людьми и внешними обстоятельствами, является самым большим успехом прохождения курса реабилитации.
